Profielschets

Wie ben jij?

Je staat midden in onze hechte gemeenschap. Bent benaderbaar en hebt een luisterend oor. Je bent een stevige leider en goede voorzitter. Je werkt met respect voor onze historie en tradities. Hebt oog voor de vooruitgang en noodzakelijke vernieuwingen. Je legt verbindingen ook binnen de regio. Je hebt charisma en humor. Een goede zangstem is een pré.

Laren: waar historie en modern leven samenkomen

Laren is niet zomaar een dorp, het behoort tot de meest aantrekkelijke gemeenten van Nederland. Het is een dorp waar charme, natuur, erfgoed en gemeenschapszin hand in hand gaan. Gelegen tussen uitgestrekte heidevelden en bossen, biedt Laren een idyllische leefomgeving met de voordelen van een bruisende stad.

Met een rijke historie als kunstenaarsdorp en het gerenommeerde museum Singer Laren als cultureel hoogtepunt, is kunst en cultuur hier verweven in het dagelijks leven. Er is een rijk verenigingsleven met veel actieve leden. Deze verenigingen en vrijwilligers geven Laren kleur en houden de gemeente levendig. Zij zorgen ervoor dat tradities en evenementen blijven bestaan.

Laren is een stad in een krap velletje. Onze uitstekende voorzieningen, horeca, vele monumenten en stijlvolle winkels zorgen ervoor dat het aangenaam toeven is.

Inwoners en bezoekers vinden binnen ons dorp alles wat ze nodig hebben. We hebben 6 basisscholen, 2 middelbare scholen en 4 woon-zorgcentra. Het gezellige Brinkhuis is met de bibliotheek en de foyer dé centrale ontmoetingsplaats, waar jong en oud samenkomt. Laren staat voor een sterke gemeenschapszin. Een open en zelfbewuste houding en een perfecte balans tussen traditie en het moderne leven. Hier ben je niet zomaar een inwoner, maar een dorpsgenoot.

De Laarders

Laren heeft ruim 11.000 inwoners. Een mix van families die hier al vele generaties wonen, kunstenaars en welvarende nieuwkomers. Laarders voelen zich betrokken bij hun dorp en de dorpsgenoten. Ze groeten elkaar op straat en bieden hulp als dat nodig is, veel van hen zijn mantelzorger. Laren is door zijn eigen inwoners gemaakt tot wat het is. De betrokkenheid is hoog. Dit is te zien aan de bloei van de sportverenigingen, het rijke culturele leven en de vrijwilligers die zich inzetten voor een duurzame toekomst. Inwoners zijn actief in allerlei verschillende soorten verenigingen. Van de Stichting Oude Landbouwgewassen Laren en de Brinkbus tot diverse sportverenigingen, de Jongerenraad tot de BasBEL voor de senioren in de regio. Activiteiten als Art Laren, Sint Jansprocessie, Wandelvierdaagse het Gooi, Larense Kermis, de Sinterklaasintocht, Streetsale Laren, Wintervillage Laren en lichtjesavond zorgen voor een hechte verbondenheid binnen de gemeenschap.

Onze plek in de regio

Laren ligt in de Gooi en Vechtstreek. We zijn een groene oase onder de rook van Amsterdam. Met de buurgemeenten Blaricum en Eemnes delen we de werkorganisatie BEL Combinatie. De ruim 300 medewerkers van deze organisatie werken voor de 3 gemeenten. Ook in breder regionaal verband werken we intensief samen. Bijvoorbeeld in de Regio Gooi en Vechtstreek, de Metropoolregio Amsterdam en de Veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek. Voor belastingen en het sociaal domein werken we samen met Blaricum, Eemnes en Huizen.

Uitdagingen

Woningbouw, mobiliteit en financiën zijn thema’s die ook in ons dorp voortdurend aandacht vragen. Hoe we de beperkte ruimte indelen en gebruiken, vraagt om afgewogen keuzes. Behoud versus vernieuwing brengt spanningen met zich mee. We willen vasthouden aan onze kernwaarden, maar ook inspelen op maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkelingen. Ook duurzaamheid is belangrijk. We willen toekomstbestendige keuzes maken en tegelijkertijd de monumentale en cultuurhistorische waarde van ons dorp beschermen.

Demografische ontwikkelingen zoals vergrijzing en huishoudenverdunning vormen een serieuze uitdaging en vragen om een doordachte aanpak. Onze gemeenschapszin behouden en doorgeven aan toekomstige generaties is essentieel om Laren levendig en verbonden te houden.

Bestuursdynamiek

Laren is een gemeente met een hoge bestuurlijke dynamiek. De mondigheid van de inwoners speelt hierin een rol; onze gemeenschap is betrokken en kritisch. Ook onze geografische ligging vlakbij Amsterdam en in het Gooi, beïnvloedt de dynamiek. De bestuurlijke verhoudingen in het Gooi veranderen. Het bewaken van onze rol en positie in de regio is belangrijk. We werken intensief samen in de regio en willen ook als kleinere gemeente onze bijdrage blijven leveren. Laren ligt in een gewilde woonomgeving binnen de Metropoolregio Amsterdam, wat zorgt voor continue ontwikkelingen en belangenafwegingen. De samenwerking met Blaricum en Eemnes in de BEL Combinatie is goed en stabiel, maar dit vraagt wel bestuurlijke inzet en aandacht.

Onze nieuwe burgemeester: wat willen de Laarders?

Wij willen een burgemeester die echt past bij ons dorp. Daarom vroegen we de inwoners wat zij belangrijk vinden voor een burgemeester. De 5 meest genoemde kenmerken voor een nieuwe burgemeester:

• Benaderbaar. Inwoners willen een burgemeester die open is en aanvoelt als een dorpsgenoot. Iemand die je gedag zegt op straat. Aanwezig is bij de evenementen en (heel belangrijk!) de sinterklaasliedjes meezingt.
• Een echte leider. Iemand die stáát voor ons dorp. Die integer, krachtig en besluitvaardig een voorbeeldrol vervult. Iemand met ervaring en die boven de partijen staat.
• Waardering voor het dorpse karakter, een burgemeester met aandacht voor de tradities en sociale identiteit van Laren.
• Verbinding. De burgemeester van Laren stimuleert saamhorigheid, gemeenschapsgevoel en betrokkenheid door alle lagen heen.
• Cultuur en erfgoed. De burgemeester bewaakt de balans tussen historie, tradities en de vooruitgang.

Functiebeschrijving

We zoeken een burgemeester die het dorp snel leert kennen, omarmt en vooruithelpt. Iemand die niet bang is om op de voorgrond te treden. Zich als een boegbeeld van onze gemeenschap presenteert. Een burgemeester die omgevingsbewust is en actief bouwt aan een sterk netwerk binnen én buiten de regio.

Jouw rol in onze gemeente

Als burgemeester ben je de spil tussen inwoners, ondernemers, gemeenteraad en regionale partners. Je hebt er plezier in om mensen te verbinden, samenwerking te stimuleren en een luisterend oor te bieden. Je hecht veel waarde aan participatie. Je bent een stevige leider die daadkrachtig en integer optreedt. Een onafhankelijke voorzitter die het college en de gemeenteraad op ontspannen en professionele wijze leidt.

Wat we zoeken

Onze ideale kandidaat:

• Gaat problemen niet uit de weg en durft initiatief te nemen. Zowel binnen de gemeente, als in de regio.
• Is authentiek, charismatisch, zichtbaar en makkelijk benaderbaar.
• Werkt strategisch en besluitvaardig, met oog voor hoofd- en bijzaken. Je kunt de consequenties van keuzes overzien, duiden en uitleggen.
• Heeft ervaring op het gebied van openbare orde en veiligheid. Werkt constructief samen met de driehoek. Kan in geval van een incident optreden en vertrouwen uitstralen. En pakt een rol in het voorkomen en aanpakken van ondermijning.
• Is stressbestendig en efficiënt.
• Is communicatief sterk, spreekt makkelijk in het openbaar, is empathisch en weet complexe zaken helder uit te leggen.
• Waarborgt integriteit en transparantie binnen het bestuur.
• Is een praktische bestuurder met energie en daadkracht.

Randvoorwaarden

• Minimaal voor één periode van 6 jaar beschikbaar.
• Nevenfuncties zijn in beginsel geen bezwaar.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Wat wij bieden

• Een prachtige werkplek in het monumentale Brinkhuis.
• De uitdagingen van een bepalende Gooise gemeente, in combinatie van de gemoedelijkheid van een dorp.
• Een gezellige, informele werksfeer.
• Een ambtswoning, zodat je je snel kunt vestigen in ons dorp.

Herken je jezelf?

Reageer dan en vertel ons hoe jij het verschil maakt voor Laren.